Czy wiesz, że...
Czy wiesz, że...
Jak przeciwdziałać mobbingowi
Każdy pracujący zawodowo człowiek, bez względu na płeć, wiek, wykształcenie, stanowisko jest narażony na mobbing. Jest to zjawisko skierowane przez osobę lub grupę przeciw konkretnej osobie w środowisku zawodowym
Wszyscy są zgodni co do tego, że mobbing jest zjawiskiem groźnym i niepożądanym w miejscu pracy. Jest karalny w świetle prawa. Pracodawcy, przełożeni i pracownicy potępiają to zjawisko. Jednak najgroźniejsze jest to, że trudno wprost przyznać się, że występuje w naszym otoczeniu. Często dzieje się „w podziemiu”, otoczenie ignoruje, bagatelizuje jego pierwsze przejawy, lekceważy sygnały. Wtedy proces mobbingu przechodzi kolejne fazy, utrwala się, wyrządza coraz większe...
Kształcenie pracowników działów zamówień publicznych
Niemal od początku istnienia systemu zamówień publicznych wykwalifikowani pracownicy działów zamówień publicznych stanowili „deficytowy towar”. Bardzo szybko spostrzeżono, iż prawidłowe udzielanie zamówień publicznych wymaga specyficznej wiedzy, wykraczającej poza znajomość samych przepisów o zamówieniach publicznych.
System zamówień publicznych rozwija się w Polsce od 1994 r. Ustawa z dnia 10 czerwca 1994 r. o zamówieniach publicznych (Dz.U Nr 76, poz. 344 ze zm.) położyła nie tylko podwaliny pod zupełnie nowy sposób myślenia o dokonywaniu zakupów przed jednostki publiczne, ale także zapoczątkowała proces profesjonalizacji dokonywania zakupów przez te jednostki. Formalizm procedur zamówieniowych, dotychczas nieznany administracji, wymógł w większości jednostek konieczność utworzenia...
Ochrona danych osobowych metodą e - learningu
Czy wiesz, że firmy dysponujące danymi osobowymi zobowiązane są do przestrzegania szeregu obowiązków wynikających z przepisów prawa, w szczególności oczywiście ustawy o ochronie danych osobowych.
Problematyka ochrony danych dotyczy bardzo szerokiego gremium podmiotów, wśród których są także takie, które nie mogą sobie pozwolić na przeszkolenie w godzinach pracy wszystkich osób mających dostęp do danych, co jest istotnym elementem właściwego zabezpieczenia danych. W dobie, kiedy dane osobowe stanowią coraz większą wartość, podmioty szanujące prywatność swoich klientów wzbudzają ich zaufanie, a bezpieczne przetwarzanie danych osobowych stanowi jeden z...
Negocjacje strategiczne: uczciwe i korzystne negocjacje?
Zazwyczaj ludzie oczekują, iż w tracie negocjacji będą stosowane triki i taktyki, które dadzą znaczące korzyści jednemu negocjatorowi przy jednoczesnym wykorzystaniu jego partnera.
Sytuacja taka częsta w negocjacjach prowadzi do rezultatu wygrany – przegrany albo czasami nawet do rezultatu przegrany – przegrany, gdy jakość zawartego porozumienia jest na tyle niska, że obie strony czują się nieszczęśliwie.Istnieją jednak metody prowadzenia negocjacji i podejmowania decyzji, które przeczą wspomnianemu oczekiwaniu i pozwalają na budowę porozumienia naprawdę najlepszego z możliwych. Na dodatek metody te zakładają, że nie trzeba (a nawet nie można)...
Szkolenie świetne, a efekty…
Pytanie czy szkolenie było skuteczne spędza sen z powiek zamawiającym i szkolącym. A przecież rzecz jest prosta – jest cel, a skuteczność to stopień jego realizacji.
Szkolenie, nawet jednodniowe, to proces, po którym uczestnicy powinni umieć zastosować coś, czego nie umieli przed szkoleniem. Za to odpowiada trener. I móc to zastosować – za co odpowiada ich szef i firma. Wstępną techniką jest przesłanie uczestnikom przed szkoleniem tekstu do dyskusji, prośba o sugestie dotyczące programu lub opis 1-2 problemów w zakresie szkolenia. Dzięki temu trener wie więcej, ale najważniejsze, że już na 2 tygodnie przed szkolenie uczestnicy zaczynają...
Rachunkowość – wiedza konieczna
Perspektywa stałego pomnażania zysku stanowi dla właścicieli i kierownictwa czynnik mający wpływ na podejmowanie decyzji o charakterze długookresowym oraz wyznaczanie celów firmy.
Informacje generowane przez rachunek zysków i strat pozwalają grupom użytkowników ocenić obecną kondycję ekonomiczną, wyniki prowadzonej działalności oraz elastyczność podmiotu względem zmian zachodzących w jego otoczeniu. Dane o wyniku finansowym pozwalają zatem oceniać i wartościować z jednej strony sposób oraz jakość zarządzania aktywami jednostki, a z drugiej strony – efektywność podejmowanych decyzji. Należy jednak pamiętać o tym, że sprawozdawczość podlega...
Rozwijanie kreatywnego myślenia
Przyszłość organizacji i firm tworzą najczęściej ci, którzy są w stanie dostrzec coś nowego i innego w tym, co pozostali uważali za stałe i oczywiste. Kreatywność jest sposobem myślenia, rozumowania, ale także i nastawiania do problemów.
Dzięki kreatywności sytuacje problemowe mogą stać się okazją, a nie barierą dla działania. Na czym polega twórcze myślenie? To sztuka budowania odległych skojarzeń, trafnych metafor, umiejętności wychodzenia poza schematy, łączenia dziedzin i tematów pozornie ze sobą nie związanych, uciekanie od przekonania, że się nie da. W kreatywnym rozwiązywaniu problemów te umiejętności służą generowaniu i wdrażaniu rozwiązań nowych i wartościowych. Istnieje wiele poglądów...
Najnowsze tendencje rozwoju controllingu
Controlling w realiach polskiej gospodarki funkcjonuje już od około dwudziestu lat. Niestety, nie we wszystkich przedsiębiorstwach spełnia obecnie najnowsze standardy.
Od czasu pierwszych wdrożeń, a w szczególności w ostatnich latach nastąpił bardzo dynamiczny rozwój w zakresie metod i narzędzi wykorzystywanych w controllingu.Klasyczny controlling nastawiony był w dużym stopniu na planowanie, którego podstawą są metody ekstrapolacji danych historycznych w pierwszej fazie. W drugiej identyfikował odchylenia i uruchamiał likwidujące je działania. Działania te jednak nastawione były na likwidację bieżących problemów, a nie na rozwój...
Nauczanie na odległość - nowa era w szkoleniach dla firm
Zmniejsz budżety szkoleniowe oraz podnieś motywację i kompetencje pracowników. Zrób to jednocześnie.
Jak pogodzić pozornie sprzeczne cele takie jak redukcja budżetów HR, w tym budżetów szkoleniowych oraz podniesienie zaangażowania i kompetencji pracowników? Jeżeli odpowiadasz za dział HR, szkolenia, lub zarządzasz firmą prawdopodobnie doświadczyłeś podobnej frustracji. Pozorna sprzeczność Co robią firmy w trudnych czasach? Oczywiście redukują budżety. Które? W pierwszej kolejności te, które nie są konieczne do bieżącej działalności, a więc między innymi budżety...
Co się zmieni w VAT w 2011 roku
Najważniejsze zmiany, to oczywiście podniesienie stawek podatku VAT o 1 pkt procentowy (do 23 % i 8 %), ustalenie stawki VAT dla podstawowych produktów żywnościowych oraz książek i czasopism specjalistycznych (na 5 %). Ale są i inne ważne nowości.
