1. Dla kogo nowa ustawa antykryzysowa a dla kogo nie?

• Przedłużania okresów rozliczeniowych do 12 miesięcy,
• Ustalanie indywidualnego rozkładu czasu pracy (ruchome godziny rozpoczynania i kończenia pracy),

1. Wnioski pracownika o indywidualny rozkład czasu pracy - czy są wiążące czy nie?

• Obniżanie wymiaru czasu pracy,

1. Czy cały czas spędzony w podróży służbowej jest czasem pracy pracownika?

• Nowe pojęcia związane z czasem pracy:

• pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy,
• praca zmianowa.
• pojęcie doby,
• pojęcie tygodnia.

• Norma a wymiar czasu pracy:

• norma dobowa,
• norma tygodniowa,
• norma łączna.  

• Rozliczanie czasu pracy w podstawowym systemie czasu pracy oraz w pracy w ruchu ciągłym.
• Obliczanie wymiaru czasu pracy we wszystkich systemach czasu pracy.
• Okresy odpoczynku:

• dobowy okres odpoczynku,
• tygodniowy okres odpoczynku.

1. Czy za brak okresu odpoczynku można zapłacić ekwiwalent?

• Systemy i rozkłady czasu pracy;

• system podstawowy,
• system zadaniowy czasu pracy,
• systemy równoważnego czasu pracy,
• praca w ruchu ciągłym,
• system pracy weekendowej,
• system skróconego tygodnia pracy.

• Sposoby wprowadzania systemów i rozkładów czasu pracy.

1. Czy za pracę w niedzielę lub święto trzeba udzielić dnia wolnego?

• dopuszczalność pracy w niedziele i święta,
• sposób rekompensowania pracy w niedziele i święta.

1. Przerwy w pracy wliczane do czasu pracy i niewliczane do czasu pracy.
2. Praca w godzinach nadliczbowych:
3. Czy z pracę w godzinach nadliczbowych udziela się czasu wolnego czy dnia wolnego ?  

• pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych,
• dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych,
• limit godzin nadliczbowych.

1. Sposoby rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych:

• wynagrodzenie wraz z dodatkiem 100% lub 50 %,
• czas wolny na wniosek pracownika,
• czas wolny z inicjatywy pracodawcy.

1. Czas pracy pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych.
2. Czy kierownicy zawsze pracują w godzinach nadliczbowych z „za darmo”?

• Czas dyżuru pracownika.
• Czy dyżur może trwać 24 godziny?

1. Praca w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.

• Czy za pracę w sobotę można zapłacić czy też trzeba udzielić dnia wolnego?      

1. Ewidencja czasu pracy.

Zapisz się