Cel szkolenia

• Poznanie najlepszych praktyk rynkowych,
• Przekazanie praktycznej wiedzy z zarządzania nowoczesnym systemem wynagrodzeń,
• Rozwój umiejętności motywowania pracowników.

Korzyści dla uczestników

Uczestnicy szkolenia dowiedzą się:

• Jak sprawić, aby pracownicy byli zaangażowani w swoją pracę,
• Jak zbudować system wynagrodzeń, z którego wszyscy będą zadowoleni,
• Jak i za co płacić pracownikom, aby podnieść efektywność firmy.

Profil uczestnika

• Specjaliści i Menedżerowie z Działu Personalnego, Kadra Menedżerska wszystkich szczebli, szefowie zespołów.

Metodologia

Prezentacja, dyskusja, studia przypadków

Zapisz się