CZYM JEST COACHING?

• sposobem nauki i doskonalenia, prowadzeniem kogoś do obranych celów, wymianą doświadczeń i poglądów w celu osiągnięcia wspólnie zaplanowanych wyników, inspirowaniem i wspieraniem drugiej osoby
• inne korzyści coachingu
• kiedy coaching powinien być stosowany?

ROZWIJANIE UMIEJĘTNOŚCI COACHA

• obserwować, bez dokonywania ocen, aktywnie słuchać, zadawać pytania (dowiadywać się), uzasadniać swoje poglądy, udzielać i przyjmować informację zwrotną, budować porozumienie

SESJA COACHINGU

• co chcesz osiągnąć? jakie są zagrożenia? jaki jest cel sesji? jakie są potencjalne trudności i jak sobie z nimi poradzisz?

DOSTOSOWYWANIE WŁASNEGO PODEJŚCIA

• wybór stylu
• coaching bezpośredni a coaching wspierający

MODELE KOMPETENCYJNE

ROZWIJANIE WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I POSTAW LUDZI

Zapisz się